【高校，事业单位】北京林业大学科技处招聘启事

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北京林业大学科技处因工作需要，现公开招聘劳动合同制工作人员1名，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及职责1、招聘岗位：科技成果转化专员2、主要职责：协助主管领导做好科技成果转化、知识产权运营、校内外沟通联络及其他交办事务，主要包括：（1）沟通市场需求和对接企业需求，对应用性成果进行市场推介和跟踪服务。（2）科技成果的发掘、评价与遴选，协助科研团队的重点科技成果进行转化与产业化。（3）协助开展科技成果转化相关政策研究工作。（4）策划和组织实施面向国内外的各类科技成果转移转化活动，如项目推介、成果路演、综合培训等。（5）协助科技成果转化、知识产权运营相关的项目申报工作，获取政策支持。（6）完成领导交办的其它工作。二、招聘条件
1、品行端正，身心健康，具有服务意识和团队协作精神，有良好的沟通协调能力，熟悉科技成果转化政策，有志于从事高校科技成果转化工作；2、年龄原则上在40周岁以下，本科及以上学历；3、具有两年以上工作经验者或申请专利、科学研究经历者优先；4、具有技术经理人培训经历或具备林草行业、科技企业、咨询公司或投资公司等工作经验者优先；5、具有良好的科技信息检索和行政管理能力，具备良好的口头表达、沟通协调及公文写作能力。
三、工作待遇1、一经聘用，按照《劳动合同法》与学校签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险等。2、不负责解决北京户口，具体薪资待遇面议，工作地点在北京林业大学。3、首次聘用后两个月为试用期，试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与科技处签订劳动合同。
四、招聘程序1、报名。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2020年11月24日前。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至bjfuliukai@163.com，邮件标题请注明“应聘 姓名 联系方式 专业 毕业学校”。其中：个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近照照片等。支撑材料：包括学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。2、面试。科技处根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员按时参加面试，未按时参加者视为自动放弃。3、录用。科技处择优确定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。
五、联系方式联系人：刘老师、李老师联系电话：62337983、62336106电子邮箱：bjfuliukai@163.com科技处2020年11月18日