北京林业大学2021年管理岗位招聘启事

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北京林业大学现对2021年管理岗位实行公开招聘，诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：
一、简历投递时间
即日起至2021年3月15日
二、岗位计划
管理岗位：4-6人，须具有北京常住户口。
三、招聘人员类别
本次招聘面向已具有北京市常住户口的国内应届毕业生、留学回国人员及往届毕业生：
1、应届毕业生：国内高校或科研院所2021届毕业生；
2、留学回国人员：符合教育部留学服务中心派遣要求的回国人员；
3、往届毕业生：非2021届毕业生且具有北京市常住户口的人员。
四、招聘条件和标准
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2、遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；
3、勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；
4、具有良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰；
5、综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；
6、具有硕士及以上研究生学历，本科及研究生均须具有学历和学位证书；
7、年龄一般不超过35岁（1986年1月1日以后出生）；
8、中共党员（含预备党员）优先；
9、应届毕业生中具有主要学生干部经历者优先；
10、具有高等教育管理、党建和思政工作、大学生村官等基层服务或大学生参军入伍（须已获得北京市常住户口）等经历者优先。
五、招聘程序
1、简历投递：简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2、简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单。
3、考核考察：对简历通过人员组织统一考核，考核包括笔试考核、初审面试、心理素质测试、复试考核、思想政治及品德等综合考察。
4、学校审批：将考核考察通过的候选人报学校审议，按照相关规定和程序，研究确定拟聘用人员。
5、体检：学校统一组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
6、公示、签约：体检合格的拟接收人员名单，将在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。
六、相关说明
1、应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2、本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3、管理和待遇根据国家及学校的相关政策参照事业单位编制人员执行，不承诺将接收人员纳入编制管理；
4、其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
七、人事处联系方式
联系人：陆老师、何老师
联系电话：010-62338181
地址：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学人事处
网址：http://rsc.bjfu.edu.cn/
http://zhaopin.bjfu.edu.cn/
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