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标题: 招聘 | 北京林业大学2021年辅导员、管理及非教师专业技术岗位招聘启事 [打印本页]

作者: 龙之涯 时间: 2020-9-2 09:17
标题: 招聘 | 北京林业大学2021年辅导员、管理及非教师专业技术岗位招聘启事
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                  北京林业大学现面向
2021年应届毕业生
公开招聘
辅导员、管理及非教师专业技术岗位
诚邀优秀人才来我校工作

简历投递时间
即日起至2020年11月13日

岗位计划

简历投递方式
　　请应聘人员登录北京林业大学招聘网在招聘系统中投递简历：http://zhaopin.bjfu.edu.cn

招聘条件和标准
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
2、遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；
3、学历要求具有硕士及以上研究生学历，本科及研究生均须具有学历和学位证书；
4、招聘人员为2021年应届毕业生；
5、按照接收应届毕业生的政策，年龄要求是硕士不超过27岁（1994年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）；
6、应届毕业生须为全脱产统招统分的毕业生；毕业证、学位证、就业报到证的签发时间应为2021年。

招聘程序
　　（一）简历投递
简历投递期内，应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
　　（二）简历审核
结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单。
　　（三）考核考察
对简历通过人员组织统一考核，考核包括初审面试、笔试考核、心理素质测试、复试考核、思想政治及品德等综合考察。
　　（四）学校审批
考核考察通过的候选人报学校审议，按照相关规定和程序，研究确定拟聘用人员。
　　（五）体检、公示及合同签订
学校统一组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。体检合格的拟接收人员名单，将在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。

相关说明
1、应聘者须先填写个人简历，再选择岗位进行申请，填写个人简历时须如实填报个人信息，本次招聘资格审核贯穿全过程。如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。
2、学校将根据上级单位批复的京外应届毕业生进京落户指标情况，择优解决京外应届毕业生的北京市常住居民户口。
3、学校不承诺将接收人员纳入编制管理，管理和待遇根据国家及学校的相关政策执行。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

联系方式
（一）人事处联系人：陆老师、何老师联系电话：010-62338181
（二）学生工作部（处）联系人：王老师联系电话：010-62336194 （辅导员政策咨询）来源 | 人事处  学生工作部（处）
图源 | 宣传部编辑 | 何川陆青梅审核 | 赵海燕 “阅读原文”进入北京林业大学招聘网

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